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中央调剂基金是由各省养老保险基金上解的资金构成，按照各省职工平均工资的90%和在职应参保人数作为计算上解额的基数，现在制度设计上解比例从3%起步，以后逐步提高。在上解资金方面主要是两个参数，一个是上解工资基数，上解工资基数目前采取各省份的平均工资作为基数来核定。为什么这样做？以各省的平均工资作为基数，更能够体现各地经济发展的实际水平，这样有利于实现基金调剂的“富帮穷”的目标。各省的平均工资口径如何选择呢？考虑到参保人员既有非私营单位职工也有私营单位职工，因此职工平均工资按照私营单位和非私营单位二者加权平均来确定，这样更接近参保人员的实际工资水平。同时，考虑到参保人员中还有个体灵活就业人员，现在全国算总账大概四分之一是个人身份参加养老保险，个人身份参加养老保险和企业职工是两个缴费政策，企业职工缴费比例是单位20%、个人8%，个人参保缴费比例是20%，个人参保缴费基数一般比职工平均工资水平要低，大约是60%。对个体灵活就业人员的缴费基数和其他企业职工的缴费基数，我们又做一个加权平均，平均缴费工资水平相当于职工平均工资水平的90%，以此来计算各地的上解额就更符合实际了。我们对上解的基数是做了认真考虑的。

从2017年三月份其，东方红睿丰混合就买入复星医药，此后一直在仓位上加加减减，二季度披露的前十大重仓股看，由持股量与持股市值计算，东方红睿丰混合持有复星医药的成本价在41.39元，但和目前该股股价30.7元相比，亏损幅度已经高达26%，而这还只是冰山一角。

那么，巴菲特投资的第三家中国公司，是腾讯，还是海康威视，或者其他意想不到的中国公司？责任编辑：李昂深耕三十年后，甲骨文因何裁撤中国研发中心？《财经》记者 周源5月7日，多位甲骨文（Oracle）中国员工向《财经》记者确认，该公司将裁撤中国区研发中心（CDC）。整个CDC约1600人，首批确认裁员约900余人，其中超500人来自北京研发中心。

不过，该产品经理也坦言，“我们那么多机构客户，也就一个直销柜台人员。业务熟练的话，应该边际成本不高，每次都是那套材料。”据上述中型公募市场部人士介绍，如果三方机构清算效率较高的话，也可能实现T+1，部分代销机构也可以做到与直销一样的清算效率。